求める人材像
モノ作りはお好きですか?
当社はモノ作り企業です。お客様のご要望を形にし、命を吹き込み、製造設備として育て上げてからご提供するのが私たちの仕事です。
その中にはさまざまな仕事があり、やりがいもありますが、苦労することもあります。やはりそこで大切なのは「好きであること」です。
どんなに大変な仕事でも、それが好きであれば、苦労とは感じないかもしれません。
構想した機械が組み上がり動き出し、狙い通りに稼動し仕事をする姿、
それを楽しい・面白いと感じる心、それが、弊社の仕事にとっては何よりも必要な要素です。
こだわりはありますか?
当社の経営理念は「顧客満足追求企業」です。より高い満足を提供する為には、お客様のご要望を、
より高いレベルで達成する必要があります。そのためにはやはり「妥協せず突き詰める」ことが不可欠です。
望み続け、挑み続けなければ高みに達することは出来ません。
自分の仕事に対しこだわりを持ち、高い意識を維持し続けることの出来る人が、弊社にとって必要な人材です。
自ら考え、行動できますか?
当社では、多種多様な業務があります。仕事を進めていくうちに、さまざまな問題が発生するでしょう。
難しい仕事、始めて経験する仕事、その中で失敗することもあると思います。
ですが、ただ失敗を失敗で終わらせてはいけません。自分がなぜ失敗したのかを分析し、
次にどう手を打てばそれが防げるのかを考え、自分の行動に反映する必要があります。
もちろんこれは失敗したときだけではなく、常日頃からより正確に、質の高い仕事をする為にははどうすればいいか、
自ら考えて行動を起こせる人物、そんな人材を我々は必要としています。
協調性はありますか?
当社にはさまざまな仕事があります。そしてその業務を担当する各部署があります。
部署ごとに扱う業務は異なり、どうしても専業化してしまいがちです。
ですが、一部署の業務が終わったからといって、仕事が完了するわけではありません。
仕事は、常に社内を流れて行きます。
受注から納入まで、さまざまな部署が関わり、そして最後にはお客様がいます。
この流れの中で、次の業務の事、次に仕事をする人のことを考えで行動できる人。
壁を作らず、協調性を持って仕事が出来る人を、我々は求めています。